Новина Бізнес та підприємництво

OSVČ та роботодавці: нижчі внески й реєстрація працівника до початку роботи

Від липня змінилися мінімальні соціальні аванси OSVČ, сума першого діапазону паушального податку та порядок оформлення нових працівників. Перевірте постійні платежі й кадровий процес.

Мультяшна ілюстрація підприємця, бухгалтерки та нового працівника у майстерні в Плзні
Інформацію перевіреноОстання редакційна перевірка: 18.09.2026.
Коротко

Що потрібно знати

Від липня змінилися мінімальні соціальні аванси OSVČ, сума першого діапазону паушального податку та порядок оформлення нових працівників. Перевірте постійні платежі й кадровий процес.

Коротко: від 1 липня 2026 року для підприємців і роботодавців діють дві практичні зміни. Мінімальний соціальний аванс для основної діяльності OSVČ зменшився, а кожного нового працівника потрібно зареєструвати ще до фактичного початку роботи.

Ці правила стосуються і українців, які ведуть у Чехії živnost, і компаній чи OSVČ, що наймають працівників за трудовим договором, DPP або DPČ.

Новий мінімальний соціальний аванс OSVČ

Для основної самостійної діяльності мінімальна місячна авансова сплата соціального страхування з липня зменшилася з 5 720 Kč до 5 005 Kč. Для vedlejší činnost мінімальна сума у 2026 році становить 1 574 Kč. Для нових підприємців, які виконують установлені умови пільгового мінімуму, окрема мінімальна сума становить 3 575 Kč.

5 005 Kč — це саме мінімум, а не універсальна сума для всіх. Якщо ваш аванс був розрахований із фактичного прибутку й перевищує новий мінімум, ČSSZ може встановити іншу величину. Перевірте припис у ePortál ČSSZ або повідомлення від своєї територіальної адміністрації, а не змінюйте платіж навмання.

Що сталося з переплатою за січень–червень

Закон зменшив мінімальну базу заднім числом від 1 січня 2026 року. Через це у частини OSVČ виникла переплата за перше півріччя. Її можна зарахувати на наступні платежі або просити повернути відповідно до процедури ČSSZ. Остаточний вплив буде видно також у річному Přehled про доходи та витрати за 2026 рік.

Не припиняйте всі платежі лише тому, що бачите можливу переплату. Спочатку перевірте особовий рахунок і спосіб її використання.

Паушальний податок у першому діапазоні

Для підприємців у першому діапазоні paušální režim загальна місячна сплата з липня знизилася з 9 984 Kč до 9 162 Kč. Тим, хто у січні–червні сплачував стару суму, виникла розрахункова переплата 4 932 Kč.

Фінансова адміністрація дозволяє використати переплату для зменшення однієї або кількох наступних сплат до кінця 2026 року. Якщо цього не зробити, після завершення податкового періоду можна подати заяву про повернення. Перевірте, чи змінено постійне платіжне доручення у банку на 9 162 Kč.

Медичний аванс — окремо: зменшення стосується соціального страхування. Мінімальний аванс на громадське медичне страхування OSVČ у 2026 році становить 3 306 Kč і через цю зміну автоматично не знижується.

Працівник має бути зареєстрований до першої зміни

Від 1 липня роботодавець повинен внести кожного нового працівника до системи ČSSZ перед тим, як людина реально почне виконувати роботу. Це стосується трудового договору, DPP і DPČ.

Подати реєстрацію можна не раніше ніж за вісім календарних днів до передбачуваного початку. Найпізніший момент — безпосередньо перед виходом працівника на роботу. Старий підхід «оформимо протягом кількох днів після першої зміни» більше не є безпечним.

Чим відрізняється оформлення громадянина Чехії та іноземця

Для громадянина Чехії роботодавець може спершу подати скорочену předregistrace через форму PREZEC, а після фактичного виходу доповнити повні дані протягом восьми днів.

Для іноземного працівника, зокрема громадянина України, скорочена передреєстрація не використовується. Потрібно подати повну реєстрацію з усіма необхідними даними до початку роботи. Це не замінює окремих повідомлень до Úřad práce, якщо вони потрібні за міграційним і трудовим статусом працівника.

Практичний чекліст роботодавця

  • до узгодження першої зміни зібрати дані працівника та перевірити його право на роботу;
  • визначити, чи це громадянин Чехії, ЄС або іноземець з іншою процедурою;
  • подати повну реєстрацію або дозволену передреєстрацію до початку роботи;
  • зберегти підтвердження прийняття електронного подання;
  • після фактичного виходу доповнити відсутні дані у встановлений строк;
  • не допускати людину до роботи, якщо обов’язкове повідомлення ще не надіслане;
  • синхронізувати кадрову програму з JMHZ і перевірити DPP/DPČ.

Що перевірити сьогодні

  1. Зайдіть до ePortál ČSSZ і подивіться актуальну суму авансу.
  2. Звірте постійні доручення на соціальне й паушальний податок.
  3. Перевірте, чи не утворилася переплата і як її буде використано.
  4. Оновіть внутрішню інструкцію найму: жодного працівника без реєстрації до першої роботи.
  5. Якщо бухгалтер або агентство оформляє людей за вас, письмово визначте, хто подає дані й до якого моменту.

Матеріал перевірено 18 вересня 2026 року за даними ČSSZ, Фінансової адміністрації та Міністерства промисловості й торгівлі.

Залишилося питання?

Напишіть, що варто пояснити докладніше. Ваше питання допоможе підготувати наступний матеріал.

OSVČ та роботодавці: нижчі внески й реєстрація працівника до початку роботи

Без реєстрації. Дані використовуємо для опрацювання звернення за політикою конфіденційності. Це не підписка на розсилку.

Помітили неточність?Допоможіть нам оновити інформацію.
Це може бути корисно знайомим Поширте сторінку або скопіюйте посилання.

Встановлення на iPhone або iPad

У Safari натисніть кнопку «Поділитися», а потім виберіть «На початковий екран».

Запропонувати місце

Знаєте місце, яке варто додати? Редакція перевірить вашу пропозицію перед публікацією.

Без реєстрації. Дані використовуємо для опрацювання звернення за політикою конфіденційності. Це не підписка на розсилку.

Представляєте цей бізнес? Створіть його профіль.

Поставити питання редакції

Допоможіть нам обрати тему наступного матеріалу. Напишіть, у чому хотіли б розібратися.

Без реєстрації. Дані використовуємо для опрацювання звернення за політикою конфіденційності. Це не підписка на розсилку.

Повідомити про неточність

Змінився графік, адреса або помітили помилку? Розкажіть, що потрібно перевірити.

Без реєстрації. Дані використовуємо для опрацювання звернення за політикою конфіденційності. Це не підписка на розсилку.

Шахрайство чи порушення прав? Повідомити про порушення.

Запропонувати ідею

Ми розвиваємо WhoWhere разом із читачами. Поділіться тим, чого вам бракує.

Без реєстрації. Дані використовуємо для опрацювання звернення за політикою конфіденційності. Це не підписка на розсилку.

Поділитися подією

Знаєте про подію, яку не організовуєте? Надішліть подробиці редакції. Ми перевіримо інформацію й вирішимо, чи публікувати її на сайті.

Без реєстрації. Дані використовуємо для опрацювання звернення за політикою конфіденційності. Це не підписка на розсилку.

Якщо ви організатор або дієте за його дорученням, зареєструйте свій бізнес і опублікуйте подію з особистого кабінету.